姜汝祥----姜汝祥 请给我结果--员工态度转变--青啤内训内容介绍
《请给我结果--员工态度转变》内容介绍：
讲师介绍：姜汝祥
北京锡恩企业管理顾问公司总经理
著名企业战略专家、中国企业执行第一人
中华海外归国创业十大人物
北京大学经济社会学博士
美国哥伦比亚大学商学院跨国竞争力系列研究
曾任摩托罗拉（中国）产品市场经理与战略规划经理
《财富》、《Inc》跨国公司CEO案头必备商业期刊专栏作家
畅销书：《差距》、《真正的执行》、《榜样》等
畅销视频教材：《赢在执行》、《狼性总经理》、《企业基本法》等...
TCL、格兰仕、中化、北汽福田、华北铝业长期战略顾问 《请给我结果--致力于员工态度转变的操作方案》主要内容：
青岛啤酒--中国惟一一家至今103年（1903-2006）的百年老店首选《请给我结果》执行操作方案
2006年--青啤总裁金志国特邀姜汝祥博士，为青啤30000员工打造《请给我结果》执行力体系 从执行到结果，
完成任务≠结果，
执行是要做结果，而不是完成任务，
行动不一定成功，但是不行动一定不会成功。
结果改变命运--结果改变命运！积累创造人生！
什么是结果--让客户愿意用钱来交换
如何创造结果--外包思维：我是一家独立的公司！
如何做一个执行型人才--对自己负责 《请给我结果--致力于员工态度转变的操作方案》详细内容：
第一部分 回答一个基本的问题
·为什么无数的人都拥有卓越的智慧，却只有少数人获得成功？
·为什么无数的公司都拥有伟大的构想，却只有少数公司获得成功？
《请给我结果》的回答是：结果改变命运！积累创造人生！有什么样的结果，就有什么样的命运！
·想一想小时候一起长大的朋友，现在的命运为什么不一样？
答案是：结果改变命运！积累创造人生！
·乔丹为什么会成为世界级球员？
·刘翔为什么成为明星？
答案是：结果改变命运！
·沃尔玛为什么强大？
·TCL为什么战胜了长虹？
·蒙牛为什么五年做到一百亿？
答案是：结果改变命运！
·你如何强大？
答案是：结果改变命运！积累创造人生！
锁定结果如一人，试看天下谁能敌？
·如果我们的每一位员工都追求结果，竞争对手谁敢小瞧我们？ 第二部分 什么是结果？
回答一个基本的问题
·钱从哪儿来的？
·穷人为什么穷？富人为什么富？
·到底是什么在决定着一个农民种田一辈子，不如李宇春唱一首歌？
答案是：决定价值的是客户，而不是我们自己！
·结果就是客户愿意用钱来换的东西
市场经济是一种结果交换经济，不是辛苦交换关系，对客户没有价值的东西，无论你多辛苦，你的劳动一钱不值！
公司是结果生存，结果靠员工提供！
无数个员工结果，构成企业结果！
员工不提供结果，企业就会死亡！
·你如何做？
如果上级安排你做一件事，你无比努力，但失败了…… 第三部分 如何创造结果？
员工和企业之间的本质关系--商业交换关系！--结果交换关系
第一种方法：把自己所做的工作设想成外包！外包如何提供结果，你就如何提供结果
第二种方法：
锁定底线（底线--做不到，就会死）
吃饭底线是什么？栽树底线是什么？销售底线是什么？
放弃是执行的大敌
战略上要追求完美，执行上要反对完美！
一个不完美的结果，也比没有结果好！
第三种方法：
责任，权力，利益对等
要权，要利，就要--承担责任！
上级给下级布置工作的时候，布置得不清楚谁负责？！ 第四部分 如何做一个执行型人才？
·聪明人大多不是执行人才
·执行型人才只有一个特点：对自己负责！
·怎么才是“对自己真正的负责”？
执行人才三要素：信守承诺、结果导向、永不言败
·做结果，做一个负责任的人
对结果负责的人，是对自己负责的人。
但凡成功的人，都是对自己负责的人，在他们的身上有个共同的特点：结果导向。 第五部分 中层如何执行？
中层的使命：要么做大气层，要么做放大镜
·调整位置：从乘客转变成司机
·聚焦目标：聚焦于结果--赚钱！
·超越期望：没有最好，只有更好！ 第六部分 客户价值
·决定价值的是客户，而不是我们自己！
·结果提前，自我退后，锁定目标，专注重复！
总结：结果--完全掌握在自己的手上
你每天结果的累加，
也就是你的人生价值，
这完全掌握在你自己的手中！
姜汝祥 主讲的其它教材：
·狼性执行力一 1盘DVD+1盘CD
·狼性执行力二 1盘DVD+1盘CD
·战略总经理四：战略决定核心竞争力 1盘DVD+1盘CD
·战略总经理三：战略决定竞争 1盘DVD+1盘CD
·战略总经理二：战略决定文化 1盘DVD+1盘CD
·战略总经理一：战略决定成败 1盘DVD+ 1盘CD
·客户价值 2盘DVD 1本手册
·请给我结果--员工态度转变--青啤内训 4盘VCD4盘CD 会员对《请给我结果--员工态度转变--青啤内训》教材的评级
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